Author Archive

Đồng phục học sinh xưa và nay

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Từ xưa đến nay, đồng phục luôn gắn liền với các bạn học sinh. Đồng phục không đơn thuần chỉ là nội quy mà còn là dấu ấn riêng, là niềm tự hào của mỗi người về ngôi trường mình đang theo học. Tuy nhiên, qua tháng năm, đồng phục cũng có nhiều nét thay đổi.

Thời xưa: áo dài, khăn đóng.

Đã từng được xem là trang phục của những cậu học trò xưa và đến bây giờ nó trở thành một nét văn hóa đẹp.

dong phuc hoc sinh xua va nay

Trước đây, bộ trang phục “áo dài, khăn đống” như tượng trưng cho sự tôn trọng bề ngoài ngăn nắp của một xã hội phong kiến. Bộ đồng phục không những vừa kín đáo, mà lại che lấp đi được phần nào những khác biệt về đẳng cấp trong xã hội.

ao-dai-khan-dong

Tuy nhiên, bộ trang phục này khá là bất tiện, không thoải mái trong khi mặc, kiểu cách và chất liệu cũng gò bó. Dần dần, nó không còn phù hợp với thực tế nữa. Một phần vì khi đấy, khái niệm “đồng phục” chưa được phổ biến rộng rãi, nhưng dần dần, người ta đã để ý đến nó nhiều hơn và giá trị cũng được nâng cao. Rồi các trường bắt đầu chú trọng đến đồng phục và xem đó như là hình ảnh của trường mình. Từ đấy, đồng phục trở thành nội quy cũng như văn hóa “mặc”.

Thời nay: áo sơ mi trắng, quần tối màu.

Nhưng đối với nữ sinh thì áo dài vẫn được coi là trang phục truyền thống, không chỉ trong nhà trường, mà còn là đặc điểm tiêu biểu của con gái Việt Nam – nhẹ nhàng, kín đáo và nữ tính.

ao-dai-hien-dai

Ở một số trường, áo dài vẫn được coi là đồng phục. Tuy nhiên, nó khá bất tiện cho các bạn nữ khi mặc, khó thoát mồ hôi, lại gò bó, nhất là gặp thời tiết mưa gió hoặc quá nóng nực cũng gây rất nhiều khó chịu cho các bạn. Vì vậy mà ở phần lớn các trường, học sinh chỉ mặc áo dài vào những dịp lễ đặc biệt trang trọng.

ao-dai-nay

Áo dài nam phục Việt Nam lại không có số phận may mắn như áo dài nữ phục. Ngày nay ta ít có dịp bắt gặp hình ảnh một thanh niên, thậm chí một ông cụ già Việt Nam, vận chiếc áo dài nam phục truyền thống. Áo dài nam phục chỉ còn xuất hiện tại những lễ hội mang đậm nét truyền thống Việt Nam hay là lễ cưới, khi làm lễ ra mắt gia tộc.

dong-phuc-nay

Với nam sinh, áo trắng thể hiện sự trong sáng của tuổi học trò, còn quần tây sậm màu lại có cảm giác lịch sự, sạch sẽ. Vì vậy, suốt mấy chục năm qua, trang phục này của các bạn nam sinh vẫn giữ nguyên cho đến tận bây giờ.

dong phuc hoc sinh xua va nay

Đi cùng thời gian, để bộ đồng phục càng tiện lợi hơn, làm cho teen càng yêu bộ cánh của mình, nhiều trường học đã không ngừng thay đổi các mẫu thiết kế, không đơn thuần chỉ là khẳng định thương hiệu, đẳng cấp, mà còn gây được hứng thú cho học sinh.

Đồng phục theo từng trường.

Nhiều bạn không mấy mặn mà với bộ đồng phục vì chúng đơn điệu và xấu, chưa hợp lý,  thiếu tính thời trang, không có cá tính. Vì vậy, nhiều bạn chỉ mặc đồng phục mang tính đối phó là chính.

Dần khắc phục tình trạng đó, bên cạnh việc đưa ra ý kiến một chiều, nhiều trường đã cho phép các bạn tự đóng góp ý kiến về bộ đồng phục của mình. Thêm nữa, có nhiều cuộc thi về thiết kế đồng phục trường, đồng phục lớp mở ra, các mẫu đồng phục càng trở nên đa dạng và tiện lợi hơn. Các bạn cũng hứng thú hơn với việc chính tay mình thiết kế ra bộ trang phục mình mặc hàng ngày đến trường.
đồng phục hiện nay

Đồng phục học sinh trường Nguyễn Thị Minh Khai.

luong-the-vinh

Đồng phục học sinh trường Lương Thế Vinh.

Ngoài những bộ đồng phục trường mang tính bắt buộc, hiện nay rộ lên các loại hình đồng phục như đồng phục nhóm, đồng phục lớp, đồng phục câu lạc bộ… với nhiều ý tưởng khá sáng tạo, độc đáo.

Vi-sao-nen-mac-sao-dong-phuc

Đồng phục lớp là một mô tuýp rất mới mẻ của đồng phục. Các bạn tha hồ đưa ra ý tưởng, phá cách với kiểu dáng, chất liệu.

dng-phuc-lop

Xu hướng của teen mình bây giờ hội tụ các tiêu chuẩn độc – lạ – đẹp, là tiền đề để những bộ trang phục ấn tượng ra đời.

vi sao nen mac dong phuc

Chúc các bạn hãy vui vẻ khoác vào mình bộ đồng phục và thẳng tiến đến trường. Và luôn nhớ nhưng những kỉ niệm thời mặc chung màu áo, chụp chung tấm ảnh tập thể cũng sẽ mãi là hành trang theo ta trên đoạn đường sau này…là vật kỉ niệm vô giá.

Thanh Thúy

Làm áo lớp tại tp.HCM

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Hiện nay ngoài việc mặc đồng phục của trường chúng ta còn có thể tự làm áo đồng phục riêng cho lớp với thiết kế sáng tạo, trẻ trung, khỏe khoắn nhưng không thiếu phần thời trang với logo riêng, độc đáo, lạ mắt  làm nổi bật hình ảnh lớp mình so với các lớp khác.

 lam-ao-tp

Để đưa ra ý kiến thống nhất cho chiếc áo đồng phục không mất quá  nhiều thời gian Áo Việt cũng đưa ra một số kinh nghiêm như sau:

Nên phát phiếu khảo sát cho tất cả các bạn trong lớp, sau đó tổng hợp kết quả một cách rõ ràng và cụ thể.

Cho thời gian để tất cả thành viên trong lớp sẽ vẽ mẫu, ai có bản vẽ hay bản thiết kế, ý tưởng gì thì đưa ra để cả lớp cùng góp ý.

 

lam ao lop tai tp.HCM
Slogan lớp không cần phải cao siêu, chơi chữ hay tiếng Anh, tiếng Nhật gì, chỉ cần đơn giản, dễ hiểu và thật cool là được, tránh những slogan quá thô.…
Tổng hợp các ý tưởng và công bố công khai để mọi người chọn lựa bằng cách biểu quyết. Hoặc nếu ngại có thể cho bỏ phiếu kín.

Lấy mẫu được số đông chọn nhiều nhất và đem ra cả lớp chỉnh sửa góp ý lần cuối.

Tiếp đến là công đoạn may đo quần áo.

Còn chất liệu áo? Bạn nên chọn hàng tốt hoặc trung trung, đừng ham rẻ quá vì áo sẽ rất mau xuống cấp và dễ hỏng. Nên chọn chất liệu vải có thành phần cotton như vải Cotton, vải PE, vải CVC hoặc vải TC là ổn nhất vì có độ mát khi mặc, thấm hút tôt và in lên áo dễ dàng.

Nên đặt áo ở những nơi có uy tín, không đặt áo ở những nơi không hề có địa chỉ cụ thể, chỉ hoạt động qua mạng xã hội, làm việc qua điện thoại và phần thông tin lịch sử bán hàng thì để trống hoác. Giao dịch đều phải có hóa đơn rõ ràng.

 

Các (những) mẫu áo lớp đẹp nhất

 

Nhiều năm qua, Áo Việt luôn không ngừng nỗ lực để ngày càng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ của mình thể đem đến cho các bạn những sản phẩm tốt nhất. Hãy đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ giúp bạn chọn được những áo thun đồng phục ưng ý nhất cho bạn và chính tập thể của mình. Quý khach có nhu cầu may, mua áo đồng phục mình ứng ý với giá cả hợp lý nhất vui lòng liên hệ với Áo Việt để được tư vấn và phục vụ tốt nhất.

Thanh Thúy

Tà áo dài của nữ sinh Việt

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Áo dài là  trang phục truyền thống của Việt Nam, che thân người từ cổ đến hoặc quá đầu gối, dành cho cả nam lẫn nữ. Áo dài thường được mặc vào các dịp lễ hội trang trọng, hoặc nữ sinh mặc khi đi học. Có lẽ chưa có một văn bản nào quy định áo dài chính thức là quốc phục của phụ nữ Việt Nam. Thế nhưng trong thực tế, hễ nói đến phụ nữ Việt Nam thì không thể không nói đến áo dài. Đến nỗi nó trở thành một từ riêng của tiếng Anh vì họ không thể dùng hai từ có sẵn: áo và dài để dịch.

Tà áo dài cũng là đồng phục truyền thống quen thuộc của các nữ sinh Việt tới trường từ xưa tới nay, cùng nhìn lại hình ảnh đẹp này nhé.

ai cua nu sinh Viet

Áo dài lần đầu tiên xuất hiện vào thời chúa Nguyễn Phúc Khoát, tức chúa Vũ (1738 – 1765). Vào thời kỳ này, hình dáng chiếc áo dài đầu tiên đã ra đời, nó được lấy cảm hứng từ mẫu áo dài của người Chàm với chiếc sườn xám Trung Hoa. Lúc này, áo dài chưa được chọn làm đồng phục của nữ sinh mà chỉ là trang phục của phụ nữ nói chung

ao-dai-trang

Khi những trường học chữ quốc ngữ đầu tiên thành lập tại Sài Gòn và một số tỉnh Nam Bộ, áo dài mới bắt đầu được chú ý và dần dà trở thành đồng phục nữ sinh. Người thời đó nhận xét rằng, áo dài tôn lên vẻ đẹp ngây thơ, trong sáng và hồn nhiên của nữ sinh Việt.

ao-dai-o-truong

Một bức ảnh về áo dài nữ sinh thuộc thập niên năm 70. Áo dài trắng dần dần trở thành đồng phục của nữ sinh khắp 3 miền. Một số trường học còn đưa ra quy định mặc đồng phục: về cơ bản, nữ sinh vẫn được mặc áo trắng học trò tới trường song cứ vào mỗi thứ hai hàng tuần cũng như những dịp kỉ niệm lớn, nữ sinh phải mặc áo dài tới trường. Một số đặc trưng về mặc áo dài nổi tiếng thời bấy giờ là: áo dài trắng của nữ sinh Đồng Khánh, áo dài lam của nữ sinh Hà thành, áo dài tím của trường Gia Long…

ao-dai-trung-vuong

Ảnh chụp những nữ sinh trường Trưng Vương trong tà áo dài duyên dáng và nữ tính năm 1974.

ao-dai-thap-nien-70

Các nữ sinh mặc áo dài trắng, đạp xe tới trường là hình ảnh lãng mạn, không hề hiếm thấy trong những năm đầu thập niên 70.

ao-dai-toi-truong

Vào thập niên 70 và 80, khác với những chiếc áo dài thông thường, áo dài nữ sinh được may theo lối mini-giác-lăng, tức là cách tân từ bộ áo dài giác-lăng ra đời năm 1960 của nhà may Dung ở Dakao, Sài Gòn. Theo đó, áo dài nữ sinh được may với tà áo cao, gọn ghẽ, quần ống rộng lòa xòa phủ kín đôi chân đi kèm với guốc mộc. Xu thế áo dài này được đông đảo nữ sinh Sài Gòn ưa chuộng cho tới trước tháng 4 năm 1975.

ao-dai-qua-do

Trong giai đoạn 1975 – 1979, nữ sinh không còn mặc áo dài nhiều như trước nữa. Mãi tới tận thập niên 80, phong trào đưa áo dài trắng vào nhà trường làm đồng phục mới được khôi phục, bắt đầu từ tỉnh Cà Mau

ao-dai-cua-hieu-truong

Hiệu trưởng Đàm Thị Ngọc Thơm cùng các cô giáo trường phổ thông trung học Hồ Thị Kỷ là những người có công lớn trong việc vận động, thuyết phục cho các nữ sinh mặc áo dài tới trường. Các cô đã giải thích những lợi ích của áo dài, kêu gọi mọi người ủng hộ, quyên góp tiền cho học sinh may áo dài… Niên khóa 1983-1984, chiếc áo dài một lần nữa trở thành đồng phục nữ sinh của trường Hồ Thị Kỷ. Quyết định này đã gây ra xôn xao lớn trong dư luận lúc bấy giờ.

ao-dai-thap-nien-90

Chiếc áo dài dần được khôi phục tại các trường học lân cận. Trong thập niên 90, áo dài chính thức được công nhận là đồng phục nữ sinh đẹp nhất Việt Nam. Hình ảnh áo dài trắng cùng nữ sinh tới trường ngày một phổ biến hơn.

ao-dai-di-hoc

Cảnh những nữ sinh trường Đồng Khánh ở Huế tới trường bằng đò trong chiếc áo dài. Vào thời điểm đó, áo dài trắng cùng chiếc nón Bài Thơ là hình ảnh đặc trưng của những nữ sinh ở Huế.

Cho tới tận hôm nay, giữa cuộc sống bộn bề với guồng quay chóng mặt, áo dài nữ sinh vẫn là trang phục đặc trưng, một kỉ niệm đẹp không thể phai trong tâm trí học trò. Có thể nói, đây là bộ đồng phục đẹp nhất của nữ sinh Việt Nam trong mọi thời đại.

Thanh Thúy

Vì sao nên làm đồng phục

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Hiện nay đồng phục rất là phổ biến trong nhà trường, công ty, các tổ chức,… vậy các bạn có muốn biết tại sao ta nên làm áo đồng phục.

Đồng phục là quần áo được trang bị cho các thành viên khi tham gia vào các hoạt động của một tổ chức nào đó. Đồng phục cũng có nghĩa là bình đẳng và không có bất kỳ sự khác biệt giửa các thành viên tổ chức. Đồng phục cũng thể hiện tình đoàn kết của tổ chức, điều này đã được thực hiện ngay từ những ngày của Đế chế La Mã đến ngày nay.

vi sao nen mac dong phuc

Đồng phục gắn kết tinh thần đồng đội: : Sức mạnh của một tập thể sẽ được nhân lên nhiều nếu tập thể ấy chung một màu áo. Nếu mọi thành viên mặc những bộ quần áo giống nhau thì họ sẽ gắn bó và chia sẽ kinh nghiệm với nhau nhiều hơn, họ không chỉ quan tâm đến sự phát triển của cá nhân mà còn quan tâm đến sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.

hoc-sinh

Tạo cảm giác bình đẳng: cùng chung một đồng phục sẽ tạo ra một sự thống nhất chung giữa các thành viên, theo thời gian, sự đoàn kết và cảm thông sẽ giúp mọi người gắn kết hợp tác làm việc tốt hơn. Đặc biệt, sự giống nhau về đồng phục sẽ làm giàu hay bạn nghèo trở nên không còn là vấn đề quan trọng nữa. Một em hs nghèo sẽ đỡ mặc cảm khi bộ đồ của em cũng giống như bộ đồ của một em con nhà tỷ phú ngồi cạnh. Nếu để các em mặc tự do, có thể nạn bè phái sẽ nặng thêm trong lớp: Đồ đẹp, đồ xấu. Đồ sang, đồ hèn. Đồ hiệu, đồ lô!

mam-non
Giúp bạn tự tin hơn: khi nhân viên được trang bị đồng phục phù hợp không chỉ giúp họ tự tin hơn mà còn mang đến khách hàng cái nhìn thiện cảm. Điều này giúp họ tiết kiệm rất nhiều thời gian và năng lượng trong việc xây dựng uy tính với khách hàng.

cong-ty

Tự hào là một cá thể: đối với các công ty lớn, việc mang đồng phục sẽ tạo cho nhân viên cảm giác tự hào khi được là một thành viên của tổ chức, như một vinh dự. Mọi thành viên có khuynh hướng giử gìn văn hóa doanh nghiệp tốt hơn. Bên cạnh đó những bộ đồng phục công sở vừa lịch thiệp, chỉn chu mà vẫn không kém phần ấn tượng cũng là hình thức quảng bá cực kỳ hiệu quả cho mỗi công ty, doanh nghiệp. Nó giống như một kênh truyền miệng của Marketing, đưa doanh nghiệp đến với nhiều khách hàng hơn.

Thanh Thúy

Trẻ trung, khỏe khoắn với áo phông công sở

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Tuy vậy, nhiều người vẫn thường nghĩ, áo phông chỉ dành cho phong cách dạo phố, đời thường chứ chẳng hề hợp chút nào với đồ công sở. Nhưng đó giờ đã là quan niệm sai lầm!
 Áo phông khi phối cùng trang phục công sở thường mang tới cho bạn những set đồ vô cùng mới lạ, thú vị. Những lựa chọn với gam màu trung tính, giày cao gót và túi tote sẽ tạo cho bạn vẻ ngoài trẻ trung mà vẫn nhã nhặn, duyên dáng cần thiết ở chốn công sở. Nếu bạn muốn cùng áo phông đến công sở, bạn có thể chọn mix với chân váy, quần jeans, quần tây, short hay short giả váy…
T-shirt trắng phối cùng palazzo, blazer cùng tone tạo nên một sự kết hợp white-on-white vừa cá tính lại vô cùng thanh lịch. Thêm vào một đôi giày block heels màu nude và túi tote da đen mờ, vậy là bạn đã có thể tự tin tới công sở ngày thứ 2 đầu tuần rồi.
tre-trung-khoe-khoan-voi-ao-phong-cong-so

Vẫn là quần palazzo trắng, nhưng khi được phối với T-shirt kẻ, ankle strap và túi tote đã tạo ra một bộ đồ thật cá tính, thoải mái và vô cùng năng động cho bạn.

quan-trang

 

T-shirt kẻ được phối cùng chân váy bút chì và các phụ kiện đen sẽ mang tới cho bạn vẻ ngoài thật hiện đại, cá tính mà vẫn rất hợp với phong cách công sở.

ao-soc

Cũng lấy tone trắng làm chủ đạo, nhưng lần này, hãy phối T-shirt và blazer trắng với short vải và các phụ kiện da đen để tạo nét trẻ trung, hiện đại cho bộ đồ của bạn.

quan-dui

 

Vẫn lại là quần palazzo, nhưng lần này hãy phối cùng T-shirt họa tiết hoa và các phụ kiện màu nude để tạo sự duyên dáng, nữ tính và trẻ trung.

ao-hoa

Chân váy bút chì và các phụ kiện đen với điểm nhấn là chiếc T-shirt hoa vô cùng nổi bật và nữ tính.

tre-trung-khoe-khoan-voi-dong-phuc-cong-so

Áo thun kẻ phối cùng skinny jeans là sự kết hợp cơ bản với hầu hết phái đẹp, để khiến nó trở nên đặc biệt hơn, hãy khoác ngoài chiếc blazer trắng, xỏ vào đôi ankle sandal và túi tote.

   jean   Thanh Thúy

Xây dựng tinh thần đồng đội

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Đây là một nét văn hóa mới nơi công sở, mang giá trị gắn kết các cá nhân rất cao. Trong môi trường làm việc tập thể, mọi cá nhân hiểu và tin rằng việc tư duy, lập kế hoạch, quyết định và hành động sẽ được thực hiện tốt hơn khi tất cả cùng hợp tác. Người ta nhận ra, hiểu rõ, và tin rằng: “Không một ai trong chúng ta có thể giỏi bằng tất cả chúng ta hợp lại”.

 
Khó có thể tìm được một môi trường nào bỏ qua cách thức làm việc theo đội nhóm. Ở Mỹ, từ trường học, gia đình và những họat động giải trí, khát khao chiến thắng, được là người xuất sắc và vươn đến đỉnh cao nhất luôn được đặt lên hàng đầu. Mỗi công nhân rất hiếm khi được đề bạt, thăng chức trong môi trường đề cao tính hợp tác thực thụ. Các tổ chức vẫn tiếp tục làm việc và đánh giá những cá nhân, những ý tuởng, những kiến thức và trải nghiệm khác nhau. Trong khi đó, sẽ còn phải một thời gian khá dài nữa thì việc đánh giá giá trị cuả sự hợp tác tương trợ mới có được những quy tắc tiêu chuẩn
Nhưng dù sao, bạn vẫn có thể tạo nên “tinh thần làm việc nhóm” bằng cách thực hiện đúng một số những bước đi. Thật sự, đây là những công việc hết sức khó khăn, nhưng với sự sốt sắng và đánh giá đúng giá trị cuả nó, bạn có thể tạo nên ý thức đội nhóm trong toàn bộ tổ chức của mình.

Xây dựng một tinh thần chung cho nhóm bạn:
Để khai sinh ra nét văn hóa này bạn cần thực hiện những hành động sau đây.
Các giám đốc điều hành phải làm cho nhân viên hiểu rằng lối làm việc theo nhóm và sự hợp tác tương trợ giữa họ thật sự được mong đợi. Không ai hoàn toàn sở hữu một phạm vi hay một khâu nào trong quá trình làm việc cả. Những người thật sự làm chủ những vị trí hay một qui trình nào đó lại thường rất cởi mở, luôn sẵn sàng tiếp thu những ý tưởng và nguồn tư liệu cung cấp bởi những người khác. Những nhà điều hành xây dựng mô hình đội nhóm thông qua mối quan hệ giữa cá nhân với cá nhân và với các bộ phận khác của tổ chức. Họ duy trì đội nhóm ngay cả khi mọi việc tiến triển theo xu hướng có vẻ sai lệch và những cám dỗ mọi người quay trở lại lề thói làm việc trước kia luôn đe dọa. Các thành viên cuả công ty bàn bạc và xác định giá trị cuả văn hóa đội nhóm.

xay dung tinh than dong doi

Làm việc theo nhóm là hoạt động luôn được công nhận và đánh giá cao. Những người lang thang cô độc, cho dù có là một nhà sản xuất xuất sắc tới mức nào đi nữa thì cũng được đánh giá thấp hơn những cá nhân đạt được thành quả cùng với nhiều người khác. Sự đền bù, tiền thưởng và những phần thưởng…phụ thuộc vào thực tế mức độ hợp tác cũng như đóng góp và thành tựu đạt được của từng cá nhân. Những vấn đề và nghiên cứu quan trọng được thảo luận trong các công ty đều nhấn mạnh hoạt động đội nhóm. (Bạn có nhớ có năm, một đội sản xuất bao bọc nút chai đã giảm được những 20% lượng phế liệu chứ? Những người làm việc tốt và chưa bao giờ thăng tiến lại chính là thành viên cuả đội này). Cơ cấu quản lý hoạt động rất chú trọng và đánh giá những đội nhóm. Thường thì các thông tin phản hồi thống nhất trong toàn bộ hệ thống; tất cả các phản hồi từ đồng nghiệp, từ các báo cáo trực tiếp và từ cấp lãnh đạo đều có những ảnh hưởng mạnh mẽ đối với những hành xử trong công việc cuả bạn.

Mẹo nhỏ để tạo nên tinh thần làm việc nhóm:
Có bao giờ bạn hình dung sẽ cho cả nhóm cuả mình nghỉ xả hơi tại một khu nghỉ mát và tham gia những trò chơi… khi suy nghĩ về việc xây dựng đội nhóm? Có rất nhiều công ty đã từng áp dụng phương thức truyền thống này. Và rồi sau đó họ tự hỏi tại sao cái ý thức tuyệt vời về đội nhóm mà họ đã tạo ra thông qua những trải nghiệm trong các cuộc đi chơi, hay các cuộc hội thảo… lại không thể giữ vững một ảnh hưởng lâu dài lên lòng tin và các hoạt động cuả nhân viên trong công việc.

dong-doi

Tôi không phải là người ghét các cuộc đi chơi chung hay việc lập kế hoạch cho các buổi họp, hội nghị… và những hoạt động nhằm xây dựng văn hoá đội nhóm -bởi thực ra, thường thường tôi lại chính là người đầu têu trong các hoạt động này mà – nhưng cái quan trọng là mỗi cá nhân phải trở thành một phần của một nỗ lực lớn hơn. Bạn sẽ không thể nào lập nên “văn hoá đội nhóm” chỉ thông qua vài chuyến đi chơi chung dài mấy ngày trong năm. Bạn hãy nghĩ về nó như là một công việc mà bạn phải thực hiện mỗi ngày. Hãy thành lập các nhóm và đội để giải quyết các vấn đề thực tế và để nâng cao hiệu quả công việc. Cung cấp các chương trình huấn luyện để họ có thể mở rộng năng lực cuả mình khi tham gia trực tiếp vào các dự án và quy trình làm việc. Nếu các thành viên của nhóm không “ăn khớp” với nhau, hãy xem xét lại quá trình làm việc của họ. Thường vấn đề nằm ở chỗ họ không thống nhất ý kiến trong cách thức phân phối một sản phẩm hay một dịch vụ nào đó, hoặc cũng có thể là trong việc thực hiện các bước yêu cầu nào đó để hoàn tất công việc.

tinh than dong doi

 

Cần tạo ra những dịp vui và các cơ hội chia sẻ trong lịch họp chi tiết cuả công ty. Tổ chức các bữa ăn trưa nhẹ, dẫn nhân viên đến tham dự các trận thi đấu thể thao. Chiêu đãi họ bữa tối tại nhà hàng trong khu vực; cùng họ đi dã ngoại hoặc đến các công viên giải trí… Sau sự đánh thức của sự kiện ngày 11 tháng 9, các nhà lãnh đạo vì nhiều lí do nào đó, lại có xu hướng cắt bỏ những hoạt động mang tính thiết lập đội nhóm này mà không nhận ra đây chính là thời điểm cần thiết nhất cuả việc hình thành “văn hoá đội nhóm”. Hãy sử dụng những bài tập “tan băng” (pha trò bằng nhưng mẩu chuyện vui)và các trò chơi ngắn có tác dụng gắn kết mọi người trong các hoạt động tình nguyện.

Gần đây tôi được làm việc với một công ty, ở đó các cuộc họp nhân viên được tổ chức hàng tuần. Mỗi người tham gia cuộc họp đều đem đến một trò chơi vui có tác dụng “làm tan băng” (ice breaker), những hoạt động này thường được giới hạn trong 10 phút, nhưng nó có thể giúp cho mọi người có những tiếng cười sảng khoái và thật sự hiểu về nhau hơn – quả là một sự đầu tư nhỏ cho một ý thức lớn về hoạt động đội nhóm. Tuyên dương thành quả cuả các nhóm một cách công khai, trang bị cho mỗi người áo đồng phục và mũ giống nhau, viết tên thành viên cuả nhóm trong bằng khen hoặc chứng nhận khen thưởng, cho doanh thu hàng hoá cuả công ty chẳng hạn.

Bạn chỉ bị giới hạn trong chính trí tưởng tượng của mình mà thôi. Hãy xem xét những việc có vẻ khó khăn ở trên và tiến hành các hình thức hoạt động đã được liệt kê ở đây. Bạn sẽ thật sự ngạc nhiên với những bước tiến mà bạn đạt được trong công tác xây dựng văn hóa đội nhóm, một nền văn hoá có thể giúp cho mỗi cá nhân đóng góp sức mình nhiều hơn những gì họ nghĩ.

Thanh Thúy

Vì sao phải mặc đồng phục ở trường học, công sở?

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Phải mặc đồng phục công sở, trường học vì sao?

Các bạn chắc cũng từng thắc mắc vì sao mình phải mặc đồng phục công sở, trường học,.. hôm nay chúng ta hãy đi tìm câu trả lời nhé.

Như các bạn đã biết mỗi nghành, nghề đều có trang phục thể hiện được bản sắc, truyền thống riêng của mình.Các nghành hàng hải, hàng không, y tế, quân đội,… đều có trang phục riêng của ngành. Ví dụ ngành y tế các bác sĩ, dược sĩ thường mặc áo blu, quân đội thì có quân phục chẳng hạn.

vi sao phai mac dong phuc truong hoc, cong so?

Đồng phục xuất hiện ở nhiều nơi, và có lẽ trong chúng ta chẳng ai lạ lẫm gì với từ này nữa.Đồng phục theo nghĩa Hán việt có nghĩa là cùng trang phục, tức là nhiều người cùng mặc trang phục giống nhau, trang phục đó gọi là đồng phục.

Đồng phục thể hiện đặc thù, đặc trưng của từng nghề. Làm việc ngoài trời nhiều như các anh kỹ sư cầu đường thì không thể mặc đồ loè loẹt giống dân công sở …

ao-thun-dong-phuc-cong-so

Đồng phục thể hiện thương hiệu. Rất nhiều công ty  mong muốn sử dụng đồng phục là một kênh truyền thông để giới thiệu về thương hiệu doanh nghiệp. Thông qua màu đồng phục, logo in hay thêu trên đồng phục … nhằm dùng đồng phục để định hình thương hiệu đối với cộng đồng. Ngoài ra, nó còn thể hiện sự chuyên nghiệp của tổ chức đó.

 

dong-phuc-hang-khong

Ý nghĩa lớn nhất của việc mặc đồng phục là đồng phục thể hiện tính cộng đồng, tính thống nhất. Đồng phục giúp xoá đi mọi ranh giới, khoảng cách giữa những người trong một tổ chức, trường học, công ty. Đồng phục xoá đi ranh giới giàu nghèo, xoá đi ranh giới giai tầng.. Còn nhớ lúc đi học, trường mình rất nhiều thành phần, sinh viên nghèo từ tỉnh lên cũng có … vì thế việc mặc đồng phục giúp cho sinh viên nghèo không mặc cảm trong môi trường học đường.

dng-phuc-lop

Đồng phục giúp giảm chi tiêu cho việc mua sắm hàng tháng. Đồng phục gắn kết được tinh thần đồng đội, giúp mọi người dể xít lại gần nhau hơn, dễ nhận biết nhau hơn vì ngoài việc ở chung trong một tổ chức thì chí ít, họ cũng đang mang trên mình trang phục giống nhau.

Thanh Thúy

Sự ra đời của áo đồng phục

Written by Thanh Thúy on . Posted in Giải trí

Ít ai biết rằng chiếc áo thun đầu tiên lại có nguồn gốc từ chiếc áo lót của quân đội Châu Âu trong những năm Thế chiến thứ II. Nhưng bạn biết không nó chỉ thực sự trở nên nổi tiếng và phổ biến khi có sự “HÂM MỘ” của lính Mỹ.

su ra doi cua ao dong phuc

Trong khi tham chiến lính Mỹ phát hiện bên trong những bộ trang phục quân đội lạnh lùng và hàng tá những vật dụng, súng ống leng keng khác của những người lính quân đội đồng minh châu Âu, bao giờ cũng có chiếc áo lót làm bằng chất thun mềm nhẹ. Cái áo lót của phe đồng minh với khả năng thấm hút mồ hôi tuyệt vời và kiểu dáng dễ thích ứng của nó, đã nhanh chóng làm nên một hiện tượng thời trang trong giới nhà binh Mỹ.

Từ đó cho đến khi kết thúc chiến tranh, lính Mỹ sống cùng áo thun (áo phông) trong mọi hoàn cảnh: ngoài chiến trường, trên bãi tập, tại sân chơi thể thao, trong quán bar và cả trong công việc đồng áng để cải thiện bữa ăn. Áo thun bấy giờ đảm nhận một sứ mệnh mà không có một loại trang phục nào có thể thay thế được, đó là khả năng giảm nhiệt cho cơ thể trong thời tiết nắng nóng khắc nghiệt.

Thay vì ở trần, lính Mỹ đã có thể thanh lịch khoác lên người chiếc áo lót có độ co giãn cao và thấm mồ hôi tốt để làm việc. Vì thế, nó có một cái tên khá “oách” khác là “CHIẾC ÁO HUẤN LUYỆN”.

Áo thun sẽ chỉ là thời trang quân sự nếu không có sự kiện tạp chí Life nổi tiếng với ấn bản ngày 13/7/1942, đăng ngay trên trang bìa một lính Mỹ khỏe khoắn, gợi cảm trong trang phục áo thun với quần tây đứng ôm sát người. Bỗng dưng, áo thun trở thành một thứ thời trang đầy cá tính, và nó “đòi hỏi” cái quyền được đứng độc lập bên ngoài cơ thể con người chứ không chịu “thân phận” làm lót nữa.

Đến khi nhân loại bình tĩnh hơn trước đau thương của Thế chiến II, thì áo thun mới nhanh chóng “BỨT MÌNH” ra khỏi sự “dùng dằng” giữa mặc bên trong và bên ngoài để khẳng định “ngôi vị” thời trang như ngày nay. Ngay lập tức, nó được chiều chuộng như một đứa con cưng của mọi tầng lớp người trong xã hội, bất kể đẳng cấp sang, hèn, bất kể tuổi tác, giới tính. Từ các tay chơi tennis điệu nghệ, những rocker máu lửa, đến các quý ông lịch lãm, quý bà đài các cho tới các bác nông dân hay dân du mục… tất cả đều thích diện áo thun cho mọi dịp.

Sức hút từ sự tiện dụng và thời trang của chiếc áo thun đã làm giới trẻ trên khắp thế giới “MÊ MẨN”, phong trào làm áo thun đồng phục khẳng định cá tính, khẳng đinh chính mình ngày càng trở nên phổ biến hiện nay. Các bạn trẻ đã thổi hồn cho chiếc áo thun đồng phục của mình bằng sự sáng tạo, tài năng và phong cách cực dễ thương. Những chiếc áo thun ấy trở nên đặc biệt, độc đáo, không đụng hàng.

Bạn muốn làm đồng phục lớp, nhóm, … hãy đến với Áo Việt để được tư vấn chọn cho mình mẫu vải, mẫu logo, màu áo,… vừa ý mà giá cả lại hợp lý cùng nhiều ưu đãi khác (thiết kế mẫu áo riêng miễn phí).

Thanh Thúy